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Wir haben die Website von EmployPod neu gestaltet, um die Werte und Kultur des Unternehmens klar und ansprechend zu präsentieren. Dieses Redesign stärkte das Employer Branding und erhöhte die Reichweite bei potenziellen Talenten.
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EmployPod war bereits als kleiner Abschnitt auf der AdOnly GmbH Webseite vorhanden. Das Format hat großes Potenzial und sollte deshalb eine eigene Bühne bekommen. Ziel war es, eine eigenständige, moderne Website zu schaffen, die das Angebot klar erklärt, Vertrauen aufbaut und Interessenten direkt abholt.
Mit dem EmployPod bekommen Unternehmen eine Bühne, um sich hörbar zu machen. In kurzen, professionell produzierten Podcast-Folgen sprechen HR-Leads oder Geschäftsführer über Kultur, Werte und offene Stellen – direkt an potenzielle Bewerber gerichtet. Die Website soll dieses Format überzeugend erklären, Vertrauen schaffen und zur Kontaktaufnahme motivieren.
Das Design wurde in Figma erstellt, umgesetzt wurde in Webflow. Ziel war ein moderner, klar strukturierter Auftritt mit guter Nutzerführung. Inhalte wurden kompakt gehalten und mit visuellen Highlights unterstützt. Die Kommunikation lief schnell und unkompliziert über Slack. Die Seite ist zweisprachig und voll responsive.
Die Seite ist live und wird aktiv in der Akquise eingesetzt. Die Conversion-Rate für das „Kostenlose Erstgespräch“ ist deutlich gestiegen, und der EmployPod wird mittlerweile von namhaften Unternehmen genutzt. Feedback vom Kunden war durchweg positiv – sowohl zur Funktion als auch zum Look & Feel der Seite.
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